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问：我想问下 有个员工5月份合同到期 厂里忘了给他签纸质档合同 但系统设定了续签一年的 保险也在正常给他交 那这种算是公司给他解除劳动合同吗 需要赔偿吗

许国喜律师
如果他仍然在上班视为已签订无固定期限劳动合同，单位要尽快补签，未补签期间员工可要求付双倍工资。
回复时间：2020年1月6日
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